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Selon cette , les principales raisons qui retiennent les scientifiques et [url=http://www.05958.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=202098&fromuid=22290]hollister outlet sale London Serviced Apartments - At Your Service[/url] [url=http://www.rtnagel.com/airjordan.php]nike air jordan pas cher[/url] les ingénieurs européens à l'étranger tiennent à la qualité du travail : meilleures possibilités d', meilleures perspectives de carrière, meilleur accès aux de pointe, meilleures installations de recherche. Le salaire, sans être un facteur négligeable, n'est pas déterminant dans leur choix : il n'est cité que par un quart d'entre eux.
La migration touche à la fois les jeunes chercheurs et les chercheurs expérimentés, les femmes étant toutefois sous-représentées. Les Etats-Unis ne sont pas leur seule destination. Au , il y [url=http://www.mxitcms.com/tiffany/]tiffany outlet[/url] avait en 1996 plus de 12 000 Européens titulaires d'un doctorat. Chaque année, [url=http://www.thehygienerevolution.com/barbourparis.php]barbour[/url] de 1 400 à 1 700 résidents permanents venus de l'Union européenne [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] y accèdent à des emplois hautement qualifiés. L' et la accueillent aussi [url=http://210.150.243.147/cgi-bin/askaj/aska.cgi?ses%3C/span%3E%3C/h4%3E%3Cspan]louboutin Reasons To Buy IPad[/url] nombre d'expatriés européens spécialisés en science et ingénierie.
" OBSTACLES STRUCTURELS "
Pour répondre à ces défis, plusieurs pays d'Europe ont tenté de en place des contre-feux qui doivent leur à la fois de leurs chercheurs nationaux et d' des chercheurs étrangers, européens ou non. La Commission donne en exemple la Grande-Bretagne, l', le , l'Allemagne, qui ont pris des mesures pour le recrutement de spécialistes, notamment en [url=http://www.mquin.com/gzparis.php]giuseppe zanotti pas cher[/url] allégeant certaines démarches administratives. Elle note, en revanche, que " la France ne semble pas être en mesure d' des personnes [url=http://www.jordanpascherofficiele.com]air jordan pas cher[/url] hautement qualifiées avec le même succès que [url=http://www.mquin.com/saclancel.php]lancel pas cher[/url] des pays comme la Grande-Bretagne et les Etats-Unis [url=http://www.jordanpascherofficiele.com]air jordan[/url] ", citant un rapport du Sénat fran?ais qui évoque " un paysage décourageant de complications administratives, de lourdes taxes et d'une législation du travail rigide ".
La Commission rappelle enfin ses efforts pour l'espace européen [url=http://www.rtnagel.com/airjordan.php]jordan pas cher[/url] de la recherche " plus attrayant pour les scientifiques ", avec notamment la mise en place d'un " portail européen " qui fournit aux chercheurs des informations détaillées sur les possibilités de carrière dans la recherche européenne. Mais, elle souligne aussi la persistance d' " obstacles structurels " qui ralentissent ces efforts.
Si l'Europe produit un nombre important de dipl?més, une grande partie d'entre eux cherchera et trouvera du travail hors de ses frontières. Aux Etats-Unis en particulier, quelque 85 000 personnes nées dans l'Union européenne étaient employées en 1999 dans le secteur dit de science et ingénierie, la Grande- en fournissant le plus grand nombre, suivie de l', de l' et de la France ; et près de 30 000 venaient des pays d'Europe de l'Est, qui [url=http://210.150.243.147/cgi-bin/askaj/aska.cgi/http%3A/web-studio.xsrv.jp]abercrombie soldes Best Trick[/url] s'apprêtent à dans l'Union.
Ce chiffre est issu d'une vaste étude commandée par la Commission européenne sur la mobilité internationale des chercheurs. Il tend à que la " fuite des cerveaux " s'accentue de l'Europe vers les Etats-Unis, où les projets d'installation de chercheurs venus d'Europe sont en augmentation. Cette tendance est considérée par Philippe Busquin, commissaire européen chargé de la recherche, comme une des plus graves menaces qui pèsent [url=http://www.mquin.com/gzparis.php]giuseppe zanotti[/url] sur [url=http://www.mnfruit.com/airjordan.php]jordan pas cher[/url] la capacité d'innovation et de productivité de l'Europe. Elle laisse , selon lui, un manque de personnel hautement qualifié en et technologie dans l' pour [url=http://www.mquin.com/saclancel.php]lancel[/url] les dix à quinze prochaines années.
en , et un nombre croissant d'entre eux préfère aux Etats-Unis.